城市谜雾调查网成立于2001年,名下现有:法律咨询部,商业调查部,民事调查部。根据市场的需求,我们将方便客户陆续在省内开辟更多的调查分公司。 本公司具有雄厚的实力、先进的经营理念、严密的管理制度、科学的业务流程和先进的调查装备;内部的专业调查人员均具有丰富的社会阅历、相当的法学功底和公安、退役军人、侦查一线的从业经历。
自成立以来一直致力于为社会各界提供规范、高效的各类调查服务,具有良好的市场口碑,是苏州第一调查公司。现荣誉被:中国民间调查行业联盟协会评为《浙江第一调查信得过机构》。
我们的宗旨
您的满意!我们的追求
我们的原则: 敬业的承诺------专业诚信 高尚的道德------真实保密
一、文明服务公约
主动热情,耐心周到;
全心全意,文明礼貌;
快捷准确,方便满意:
排忧解难,优质高效;
言谈文明,亲切和气;
团结合作,守法遵纪;
姿态端庄,情绪饱满;
谦虚礼让,诚实守信。
二、公司员工管理制度
为了维护公司的正常工作秩序,树立员工的集体形象观念。以诚信,务实为宗旨。特制定以下工作管理制度。
一. 严格遵守公司的作息时间和工作制度。
1.公司全体员工必须按时上下班。 2.在上班时间,必须着装整洁,工作积极,接待客户热情。 3.公司所聘律师应按各自的专业,为客户认真提供法律咨询。每天由一名执业律师轮流现场接待。 4.按客户要求在公司的统一安排下完成工作任务。 5.员工在工作时间内不得无故休息或迟到。
二.员工的工作保密制度
1.负责客户接待和专管人员,必须对客户所提供的任何材料线索保密。 2.公司对客户材料实行谁负责谁管理,其他员工不得私自打探消息,翻阅附属保密材料。 3.公司在接待客户和内部谈话,工作布置一律不得泄露他人。 4.工作人员在完成客户要求后,所有材料应按保密程序归档到总经理处。如客户要求销毁材料应立即销毁。(由公司批准方可)。
三、奖惩制度
1.奖励对公司有积极影响的人和事。 2.奖励对自身要求严格、积极向上的人。 3.惩罚有损公司形象,对公司不利的人或事。 4.惩罚自身素质低,自身要求不严格,不积极的人。(可实行开除)。
三、工作守则
1、由于本公司的特殊性质,团结协作至关重要,严禁以各种理由制造矛盾。 2、全体人员需视本公司声誉为生命,凡破坏本公司声誉者,定严惩不怠。 3、全体人员应树立顾客至上的观念,急顾客所急,想顾客所想,对顾客热 情接待,不得以貌取人,不得与顾客发生矛盾,更不能与顾客发生口角,违者严惩。 4、每天需到公司不得迟到、早退,如因临时有时或因病不能公司,应提前或当日请假。患病者应告知在何处休病以便探望,再上班时需带回医疗部门开具的有效证明。 5、全体人员应着装整洁、严肃、大方,重要活动应统一着装。女士应着淡 妆,不许浓妆艳抹,男士必须着长裤,不准赤背、着背心。 6、全体人员不得带醉上班,更不能在工作中饮酒,不得吃零食,干私活。 7、特殊情况外,应尽量避免朋友来访。本公司人员接待与工作无关的来访不得超过十五分钟。
四、调查员守则
1、忠于、维护我们的事业和客户。 2、不得将客户的资料泄露给任何人员,如果工作中有意外,突发的情况,我们会以自己的安全来维护客户的利益。 3、任何人员无权将记录的录象、录音、照片等资料带出公司或者泄露。 4、调查员在工作中不可与另外任何不相干的人员交流。 5、任何调查员不得打听、探听其他调查员的案件内容、经过、结果。 6、调查员必须每天有书面报告,来反馈自己一天的工作及工作中的缺陷,不得弄虚作假。 7、遵纪守法、冷静思考、做什么多学会用脑。 8、光明磊落、实实在在、踏踏实实的工作。
我们的目标
成为中国最优秀的调查机构。
在调查领域,我们对优秀的定义是:诚信+规范+高效;从成立之初,我们便站在很高的层面正视自己的存在,以追求完美的精神,坚持不懈并堪称苛刻地审视我们工作中的每一天、每一个细节;在不久的将来,或许我们不是调查行业中做得最大的,也不是最具历史的,但我们立志成为中国最优秀的调查机构。我们坚信:想得到,才有可能做得到。
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